一、产教融合赋能人才培养体系培训
通过系统化培训强化协同育人能力。2025年4月，我办组织开展了为期3天的“产教融合赋能人才培养体系培训”班，组织了各学院分管产教融合副院长、产业学院院长、专员、“双师型”教师等50余名产教融合工作骨干和教师参与培训，进一步加强全校产教融合工作小组成员产教融合工作能力。
二、教师下企业实践
推进企业实践锻炼深化教师产业认知。2025年7月推行Ⅱ类“双师型”教师认定制度，组织全校50%教师下企业挂职，征集40个企业岗位，实现“教师实践经历与教学能力”双提升。
三、产教融合型教师团队建设
实施团队化建设构建校企协同机制。2025年7月出台了《产教融合型教师团队建设方案》，目标打造每两年20支校企混编团队。已于10月14日完成产教融合型教师团队评审，预计10月底立项。
