我校产教融合办公室成立于2021年，是学校为贯彻落实国家关于深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的重要举措而设立的专门机构。办公室下设综合科、项目管理科2个科室。
产教融合办公室致力于搭建学校与政府、企业、行业协会等组织之间的沟通桥梁，推动校企合作、协同育人，提高人才培养质量，服务地方经济社会发展。主要工作职责包括：
（一）制定产教融合规划
1.战略引领：编制中长期产教融合发展规划。
2.顶层设计：明确学校产教融合的总体目标、阶段性任务和保障机制。
3.动态调整：建立年度滚动修订机制，及时调整和优化产教融合发展路径。
（二）搭建产教融合平台
1.资源整合：建设校企合作信息数据库，整合行业、企业、校友、政府等多方资源，形成共享的合作平台。
2.实践基地：推动建立校内外实习实训、产业学院、创新创业中心，打造多层次、多功能的产学研实践场景。
3.数字化支撑：开发和应用产教融合信息服务平台，实现项目申报、过程管理、资源对接和成效评价的信息化。
（三）协同育人项目管理
1.项目孵化：统筹各类国家、省市级及企业委托的产教融合项目，提供全流程支持，从申报、立项、过程监控到结题验收。
2.产教融合型师资建设：联合企业培养“双师型”教师，鼓励教师赴企业挂职锻炼，引进企业专家担任兼职教授。
（四）实施产教融合激励
1.评价导向：建立“产教融合成效”纳入学院、教师绩效考核和职称评审的制度，形成“谁参与谁受益”的正向机制。
2.奖励机制：对在产教融合、成果转化等方面表现突出的团队或个人，给予经费、荣誉等多维度奖励。
3.成果转化：对产教融合带来的专利、项目收益、横向课题收入实行分配激励，鼓励教师积极参与产业合作。
